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    石(shi)家庄(zhuang)化(hua)工(gong)园(yuan)区人(ren)才(cai)新政 购房最高补50万

    发布时间:2019-06-26 10:30:34

          为建(jian)立(li)更(geng)加(jia)积(ji)极、更加开放、更加(jia)有(you)效(xiao)的人(ren)才(cai)政策环(huan)境(jing),河北石(shi)家(jia)庄循(xun)环化工(gong)园(yuan)区(qu)持(chi)续深(shen)入推进人才(cai)工(gong)作(zuo)改革(ge),近期出台《引才(cai)育才若(ruo)干(gan)政(zheng)策(ce)》,积(ji)极培养本(ben)土(tu)人(ren)才(cai),广(guang)聚(ju)海(hai)内(nei)外(wai)英才到(dao)园(yuan)区创(chuang)新(xin)创业。

          河北石(shi)家庄循(xun)环(huan)化工园(yuan)区(qu)是(shi)河北省(sheng)省(sheng)级开(kai)发区(qu),是以石油化工为(wei)主(zhu)、石(shi)油化(hua)工与煤(mei)化(hua)工(gong)有机(ji)结合(he)、氯碱(jian)化(hua)工作(zuo)为有益补充(chong)的(de)、具有“三化合一”特色(se)的(de)循(xun)环(huan)经(jing)济(ji)示(shi)范(fan)区(qu),目前,园(yuan)区(qu)核心产(chan)业区(qu)共落户(hu)大(da)型(xing)工业(ye)企(qi)业(ye)26家,投资总额836亿元,2018年(nian)营(ying)业(ye)收如实现1340亿元,全部财政收入(ru)完成(cheng)106亿元,被中(zhong)国石(shi)化(hua)联合(he)会(hui)授予(yu)“中国化工园区30强”荣誉称号。


          近年来,人才总量偏少,尤其是高层(ceng)次人才(cai)短(duan)缺(que)成为影(ying)响(xiang)园区(qu)进(jin)一步(bu)转(zhuan)型升级(ji)发展的重(zhong)要(yao)问题(ti)。园区近期出台《引(yin)才育才(cai)若(ruo)干(gan)政(zheng)策(ce)》,计(ji)划(hua)引进(jin)的重(zhong)点人才(cai)对象(xiang)包括(kuo)诺贝(bei)尔(er)奖(jiang)获(huo)得者、“两院院士”等国家级顶(ding)尖(jian)人(ren)才、领(ling)军人才和省级、市级人才,以及园(yuan)区(qu)发展(zhan)重(zhong)点(dian)领(ling)域紧缺急(ji)需(xu)专(zhuan)业的全(quan)日(ri)制大专及(ji)以(yi)上(shang)优秀(xiu)毕业(ye)生,中级(ji)职(zhi)称(cheng)及(ji)以(yi)上(shang)专业技术人(ren)员(yuan)和紧缺工(gong)种(zhong)技师等(deng),具(ju)有(you)某(mou)种(zhong)特(te)殊(shu)技能(neng)或(huo)专(zhuan)长的人才(cai)等(deng),引进(jin)方式(shi)包(bao)括全职(zhi)引进(jin)和柔性引进(jin)。



          在扶持政(zheng)策(ce)方面(mian),园区(qu)将高(gao)标准建设(she)专家(jia)公寓、人才公寓,加大人(ren)才(cai)安居保(bao)障,并提供(gong)优(you)质生(sheng)活配(pei)套,落实石家庄“人才绿卡”政策,并由(you)园区财(cai)政给予一定生活补(bu)贴(tie)和租房、购房补贴,购房补贴最(zui)高可达50万元。同时,园(yuan)区(qu)将优(you)化(hua)人才配偶(ou)就业(ye)和(he)子(zi)女(nv)入学(xue)服务,在(zai)园(yuan)区(qu)全(quan)职(zhi)工作(zuo)的(de)人才(cai),其(qi)家(jia)属(shu)尚(shang)未就(jiu)业(ye)的(de)由园(yuan)区优(you)先帮(bang)扶(fu)就业;未(wei)成(cheng)年(nian)子(zi)女(nv)可在(zai)区属(shu)中(zhong)小学(xue)校、幼(you)儿(er)园(yuan)选(xuan)择就读(du),积极为(wei)园(yuan)区工(gong)作的(de)人才创造良好的工(gong)作环(huan)境。



          在引才方面,园区新政规定,在循(xun)环化(hua)工(gong)园区全(quan)职(zhi)工(gong)作(zuo)满1年后继续留任,凡(fan)享受市(shi)级以上(shang)生活补贴(tie)补(bu)助,园区财政按照1:1的(de)比例给(gei)予(yu)配套(tao)资(zi)助(zhu);各(ge)类人(ren)才(cai)在(zai)园(yuan)区(qu)实(shi)施的科(ke)研项(xiang)目(mu)、创新(xin)项目(mu)获(huo)得(de)市(shi)级以上(shang)支持经(jing)费(fei)、奖励资金的,园(yuan)区财(cai)政(zheng)同样(yang)按(an)照1:1的比例(li)给予配套(tao)支持;高层次人(ren)才(cai)带(dai)项目、带资金、带成果(guo)到园(yuan)区创业(ye),根据人才层次、成果水平、转化阶段、项目(mu)效益(yi)等给予(yu)不(bu)超(chao)实际出资额50%、最高5000万元的资金支持。



          园(yuan)区新政(zheng)同(tong)时兼顾本土(tu)人才激励,凡在循(xun)环(huan)化(hua)工园(yuan)区(qu)全(quan)职工作(zuo)、聘(pin)期内(nei)取(qu)得(de)硕(shuo)士学(xue)位研(yan)究(jiu)生及以上学(xue)历后并(bing)继(ji)续(xu)在(zai)园(yuan)区(qu)全(quan)职工(gong)作(zuo)不(bu)低(di)于3年的工作人员,攻读学历期(qi)间(jian)所需(xu)的学费给(gei)予全(quan)额补(bu)贴(tie);对(dui)获得(de)市级(ji)以上(shang)荣(rong)誉(yu)称号(hao)和奖(jiang)励(li)的(de),园区按(an)照(zhao)获奖(jiang)标准给(gei)予(yu)同(tong)等金(jin)额(e)奖(jiang)励(li);被选拔为(wei)市级以上人(ren)才计(ji)划的,园(yuan)区(qu)按(an)照(zhao)上级(ji)支持度给予同(tong)等金额(e)的(de)配(pei)套资金支持(chi)。



    来源:中国日报网